El Ayuntamiento de Vícar está cerca de cerrar los planes de empleo de Iniciativa de Cooperación Local de la Junta de Andalucía 2019-2020 y que supuso la contratación de cerca de un centenar de personas desempleadas durante los  trece meses de duración del plan (este últik los dos técnicos de apoyo). Los últimos contratados finalizaron el 14 de marzo, justo unos días antes de la entrada en vigor del Estado de Alarma por la pandemia del COVID-19. Es ahora cuando el área de Personal del Ayuntamiento de Vícar está ultimando la justificación de estos programas de la Consejería de Empleo, Formación y Trabajo Autónomo, en el marco  del Programa de fomento del empleo industrial y medidas de inserción laboral en Andalucía. En la duración del proyecto no se cuentan contratos de sustituciones ni los dl personal tecnico de insercion (PTI).

El alcalde de Vícar, Antonio Bonilla, ha vuelto a destacar la importancia que tiene para la promoción del empleo la Iniciativa de Cooperación Local «en especial por lo que representa para la mejora de la empleabilidad, permitiendo la contratación de trabajadores por parte de los ayuntamientos y prestando obras y servicios de utilidad colectiva que redundan en beneficio de la comunidad».

La Iniciativa de Cooperación Local 2019-2020 en Vícar ha supuesto una inversión de 829.700 euros y ha permitido la contratación de 37 jóvenes, 25 de entre 30 y 45 años, 38 mayores de 45 años y dos técnicos de apoyo a la inserción laboral,  con contratos de una duración de entre seis a trece meses, permitiendo  a los contratados adquirir experiencia laboral en ocupaciones como programador de aplicaciones informáticas, técnicos superiores en Recursos Humanos, personal de limpieza viaria, peones de agricultura y jardinería, servicios administrativos, conserjes, cerrajeros, fontaneros, peones de obras públicas, albañiles, mecánicos de automóvil, personal de mantenimiento de edificios y equipamientos urbanos, electricistas y pintores.