Según los datos publicados por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, el desempleo en Almería se ha incrementado en 4.637 personas (7,16%), y deja la cifra de parados en la provincia en un total de 69.433 desempleados. A nivel nacional, la cifra se eleva a 3.831.203, que suponen un 7,97% más respecto al mes anterior y un 21,10% mas interanualmente.
A nivel Regional, Andalucía registra este mes 32.964 parados más (3,49%) e interanualmente un 25,57% más de desempleo, situando la cifra en la Comunidad Autónoma en 978.297 desempleo. Andalucía en la Comunidad que presenta el mayor descenso en afiliación a la seguridad social (6,64%) propiciado por la caída del turismo, mientras que Almería es la tercera provincia donde más ha subido el paro (4.637), después de Sevilla (8.683) y Málaga (5.175).
Por sectores, en Almería, la subida del paro se ha producido en todos los sectores, pero destaca principalmente en el sector servicios, con 3.251 desempleados más y el sector agricultura con 1.079 desempleados más.
Asimismo, por sexos, hay que destacar el incremento del desempleo en 2/3 en el sexo femenino que contabiliza 3.106 mujeres desempleadas más frente que la cifra en hombres es de 1.079 desempleados este mes.
Este mes de abril se ha producido una importante caída de la contratación. Frente a los 30.151 contratos realizados en este mismo mes el año pasado, en 2020 hemos contado con 15.338 contratos, lo que supone una caída de la contratación del 43,13% y, además, de los contratos realizados, el 93.8% han sido temporales.
Carmen Vidal, Secretaria General de UGT Almería, ha valorado negativamente estos datos, y ha incidido en la importancia de la aprobación de la prórroga del Estado de Alarma, para salvaguardar y proteger los ERTEs solicitados por las empresas y sus medidas de protección para los trabajadores y trabajadoras, y que éstos no se conviertan en EREs.
Para UGT es necesario llevar a cabo reformas económicas que fomenten mayor industrialización y lleven a un cambio de modelo productivo en la provincia, asi como medidas laborales que impulsen mayor incremento de los derechos de los trabajadores, sin olvidar avanzar el I+D+I”.